Lokation: Aarhus
Vil du arbejde med Azure, Terraform og automatisering på daglig basis, mens du udvikler dig i et stærkt og fagligt støttende DevOps-team?
Vi søger en ny DevOps Engineer, der vil være med på rejsen mod en mere platformorienteret tilgang. Sammen bygger vi best practice-infrastruktur for vores kunder, håndterer Disaster Recovery og sikrer løbende forbedringer af eksisterende miljøer. Du kommer til at samarbejde tæt med erfarne kolleger, der altid står klar til at støtte, sparre og hjælpe dig godt i gang.
Vertikal udvikling, horisontalt hierarki
I Vertica udvikler vi e-commerce, der udvikler forretninger. Vi har efterhånden mere end 20 år på bagen, og i den tid er vi gået fra at være 3 udviklere til at være 150 verticanere på tværs af softwareudvikling, forretningsudvikling, UX, digitalt design, projektledelse m.m.
Vi arbejder sammen med nogle af Danmarks dygtigste ecommerce-virksomheder i både B2B og B2C. Det er virksomheder som Matas, Søstrene Grene, Hørkram, Molslinjen og Brødrene Dahl. Og det er vi stolte af. Vores fornemmeste opgave er, at få kundernes forretning og digitale løsninger til at gå op i en højere enhed, og det lykkes heldigvis ofte.
Til trods for den vertikale udvikling har vi en meget horisontal organisation. Her er ingen mellemledere eller chefer, der bestemmer, hvordan en opgave skal designes eller løses. Vi lader dem, som sidder med den faglige viden træffe beslutningerne. Og det kommer også til at gælde for dig!
Din rolle kort fortalt
Som DevOps Engineer bliver du en del af et dedikeret DevOps-team, som arbejder på tværs af organisationen med fokus på at optimere vores IT-services inden for bl.a. Azure, infrastruktur og automatisering. Din opgave er at gøre hverdagen nemmere for vores udviklere, der sidder på forskellige kundeteams. Tidligere blev en del af infrastrukturen håndteret i de enkelte kundeteams, men nu samler vi ansvaret i DevOps-teamet for at skabe et mere ensartet og effektivt miljø. Det gør det muligt for vores .NET-udviklere at fokusere på det, de er bedst til: at bygge stærke e-handelsløsninger.
Som ny i DevOps-teamet vil du altid have mulighed for at trække på erfarne kolleger, der brænder for Cloud, Azure og infrastruktur som kode. Du får rig mulighed for både faglig og personlig sparring, så du kan udvikle dig i dit eget tempo med tæt samarbejde og opbakning fra et stærkt udviklermiljø.
Dine arbejdsopgaver:
- Bygge og implementere Cloud-løsninger ud fra best practice på vores e-commerce-løsninger
- Udvikle og vedligeholde CI/CD-pipelines og Infrastructure-as-Code (primært Terraform og Terramate)
- Efterse og opgradere eksisterende løsninger kontinuerligt og ensrette dem på tværs af kunder, hvor det er muligt
- Samarbejde tæt med udviklerne om at forenkle deres hverdag i forhold til infrastruktur og deployment
- Automatisere og udrulle Disaster Recovery for både eksisterende og nye kunder
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en teknisk baggrund – måske en uddannelse eller erfaring inden for softwareudvikling. Du er nysgerrig og positiv og har mod på at specialisere dig i Cloud og automatisering. Har du allerede erfaring med Azure, Terraform, Infrastructure-as-Code eller lignende teknologier, er det et plus, men ikke et krav.
Det vigtigste er, at du trives med dialog og samarbejde, både i DevOps-teamet og sammen med vores udviklere, så de får de bedst mulige betingelser for at levere solide løsninger. Du ser løsninger frem for begrænsninger og tager ansvar for dine opgaver – alt sammen i tæt samspil med erfarne kolleger, der står klar med sparring og støtte, når du har brug for det.
Vi lægger vægt på, at du har lyst til at udvikle dig i rollen som DevOps Engineer og vil være med til at skabe værdi for både vores kunder og dine kolleger. Det vigtigste er din motivation og vilje til at lære – resten skal vi nok hjælpe dig med at løfte.
Fik vi nævnt…
At vi ikke har nogen chefer. Her er der ingen, der bestemmer, hvordan du skal arbejde. Vi har sat beslutningerne fri, så dem der har faglighed og kompetence selv bestemmer, hvordan de løser opgaverne. Det betyder, at du og dit team får mulighed for at indrette jeres arbejde, sådan som I mener, det er bedst.
At gennemsigtighed er en af kerneværdierne i Vertica, og derfor ligger vores personalehåndbog frit tilgængeligt online. I personalehåndbogen kan du læse, hvilke vilkår vi - og alle vores fremtidige kolleger - arbejder under. Hvis ikke du har tid til at læse hele håndbogen igennem, så har vi fremhævet nogle af dem, vi sætter særligt pris på.
At vi tror på livslang læring: Vi går i livets skole, men af og til er der også kurser, konferencer eller uddannelser, som man kan lære af. Er der noget, du gerne vil blive klogere på, har du muligheden for at videreuddanne dig i Vertica. Vi har intet loft på uddannelsesbudgettet, så der heller ikke er loft på læringen.
At vi er hamrende sociale: Vi holder af sociale arrangementer, og vi holder mange af dem. Det kan være alt fra klatring, padeltennis, byg-dit-eget-tastatur og cocktail-kursus til familietur i Djurs Sommerland. Derudover tager vi hvert år på en firmaweekend, hvor vi har fokus på hygge, god mad og socialt samvær.
At vi er hele mennesker på arbejde: Vi tror på at der er andet i livet end arbejde og derfor er det vigtigt for os, at vi holder os inden for en 37-timers arbejdsuge, og at vi behandler hinanden med stor ordentlighed og respekt.
Kan du se dig selv som en del af Vertica? Send os din ansøgning
Vi er klar over, at det er umuligt at give et fuldstændigt og retvisende billede af dig selv ud fra en ansøgning og CV alene, men indledningsvist er det desværre alt, vi har. Vi vil gerne lære personen bag ansøgningen så godt at kende som muligt. Fortæl os derfor om din passion og dine værdier. Din historie og dine drømme.
Du er også velkommen til at kontakte Katrine Rasmussen, hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingen. Katrine kan nås på telefon +45 27 50 93 73, eller på mail kra@vertica.dk.
